De aanleiding is helder: de Eemsregio neemt afscheid van gasproductie, waardoor grote installaties en infrastructuur ontmanteld moeten worden. Dat brengt technische, logistieke en maatschappelijke uitdagingen met zich mee, maar ook een unieke kans: door het opruimen duurzaam en circulair aan te pakken kunnen we banen behouden, nieuwe werkgelegenheid creëren en innovatie naar de regio halen. Het D&R‑programma is gestart om van die transitie geen probleem maar een motor voor de regio te maken.
Praktisch richten we ons op het ontwerpen van modulaire opleidingslijnen van mbo tot wo, het realiseren van een gedeelde praktijk‑ en testlocatie voor trainen, prototyping en veilige operaties, en het opzetten van een innovatieprogramma met pilots en opschalingsroutes voor energiezuinige en circulaire ontmantelingsmethoden. Tegelijk voeren we gerichte werving en positionering uit om zij‑instroom te faciliteren en carrièrepaden met baangarantie te creëren.
Het programma is een publiek‑private samenwerking waarin bedrijven zoals Arcadis, NAM, WellGear, Wagenborg, Reym en Groningen Seaports samenwerken met kennisinstellingen (Noorderpoort, Hanze, RUG) en gemeenten (Eemsdelta, Het Hogeland). Samen bouwen we in de Eemsregio aan veilige, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen voor de ontmanteling.
