Weekend van de Wetenschap

Over Portlands Campus Groningen Portlands Campus Groningen is de kennis- en innovatiecampus van de Eemsregio. Bedrijven, kennisinstellingen en overheden werken hier samen aan vraagstukken op het gebied van energie, chemie, maritiem, digitalisering en duurzaamheid. Vanuit locaties in Delfzijl, Appingedam en de Eemshaven verbindt de campus onderwijs, onderzoek en praktijk. De focus ligt op drie pijlers: campusorganisatie, talentontwikkeling en innovatie. Portlands ontwikkelt programma’s die bijdragen aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van technisch talent, het versterken van innovatiekracht en het verbeteren van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. De campus werkt vraaggericht: concrete vragen uit het bedrijfsleven vormen het vertrekpunt voor nieuwe initiatieven en samenwerkingen. Home | Portlands Campus Programmamanager Talent Portlands Campus Groningen zoekt een programmamanager Talent die richting geeft aan de ontwikkeling en uitvoering van programma’s op het gebied van instroom, behoud en ontwikkeling van technisch talent. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, bedrijfsleven en overheid en draagt bij aan een sterke arbeidsmarkt voor de energie-, chemie- en maritieme sector in de Eemsregio. We zoeken iemand die hart heeft voor de Eemsregio en zich wil verbinden aan de mensen, bedrijven en opgaven in dit gebied. Het gaat om een rol van 4 dagen per week, in ieder geval voor de periode van 1 september 2026 tot 1 september 2027. Wat ga je doen? Ontwikkelen en realiseren van programma’s die bijdragen aan de instroom, ontwikkeling en het behoud van talent. Binnen één van de programma's is de focus op meer mensen aantrekken voor technische functies in de Eemsregio, vernieuwen van technisch onderwijs, scholing voor Leven Lang Ontwikkelen en aansluitend technisch talent behouden voor de regio. Verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden en vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete projecten. Initiëren en aansturen van human-capitalprojecten, activiteiten en samenwerkingsprogramma’s. Organiseren van bijeenkomsten, evenementen en campagnes die talent en werkgevers met elkaar verbinden. Uitbouwen van het netwerk van deelnemende bedrijven, partners en stakeholders binnen de campus. Je maakt onderdeel uit van het campusteam en werk samen met het kernteam. Wat breng je mee? HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde, economie, onderwijs of een vergelijkbare richting. Ervaring met talentontwikkeling, arbeidsmarkt- of onderwijsprojecten en publiek-private samenwerking. Vermogen om partijen te verbinden en projecten van initiatief tot uitvoering te brengen. Betrokkenheid bij de Eemsregio, met oog voor de regionale arbeidsmarkt, het bedrijfsleven en de onderwijsopgave. Tot slot Je bouwt mee aan een campus die talent, onderwijs en innovatie duurzaam verbindt. Samen met partners in de regio werk je aan concrete resultaten voor bedrijven, studenten, werkenden en toekomstige generaties. Voor meer vragen of informatie:Andrea Maring (Noorderpoort) ag.maring@noorderpoort.nlAnouk van der Ree (Hanze) a.verstegen@pl.hanze.nl

Tijdens de Eemsdelta Tour maakten vijftig studenten van de Hanze kennis met bedrijven en ondernemers in de gemeente Eemsdelta. De tour was een initiatief van het Ondernemersloket Eemsdelta en de Hanze en had als doel studenten te laten zien welke mogelijkheden de regio biedt voor een stage, afstudeeropdracht of baan.

Tijdens de Chemport Challenge — een samenwerking tussen de Hanze en Samenwerkende Bedrijven Eemsregio — werkten studenten Chemie en Chemische Technologie aan actuele vraagstukken van regionale bedrijven, met focus op duurzaamheid en groene chemie.